3.拓展對(duì)港澳及對(duì)外文化交流渠道。發(fā)揮泉州作為全國(guó)著名僑鄉(xiāng)的優(yōu)勢(shì)，打好“僑”牌。加強(qiáng)與旅港澳鄉(xiāng)親、港澳民間社團(tuán)和華僑華人及其社團(tuán)的聯(lián)絡(luò)溝通，重視尋根文化，推進(jìn)祖地文化認(rèn)同。深化與港、澳兩地的文化交流合作，拓寬交流領(lǐng)域，提升合作層次，積極策劃具有導(dǎo)向性的交流合作項(xiàng)目，提高項(xiàng)目的數(shù)量、質(zhì)量，充分利用經(jīng)貿(mào)、文博、旅游、會(huì)展等活動(dòng)平臺(tái)，開(kāi)展學(xué)術(shù)交流、文藝演出、藝術(shù)展覽、非遺保護(hù)、產(chǎn)業(yè)對(duì)接等各種形式的文化交流合作。加強(qiáng)與省內(nèi)外的文化交流，實(shí)現(xiàn)在藝術(shù)、文博、文化產(chǎn)業(yè)等領(lǐng)域的廣泛合作。進(jìn)一步密切、鞏固和發(fā)展對(duì)外文化友好關(guān)系，爭(zhēng)取在更多的友好國(guó)家、友好城市、華僑聚居地開(kāi)展“泉州文化周”、“泉州文化藝術(shù)品推介展”、“中國(guó)泉州電視周”等文化交流活動(dòng)，努力打造具有國(guó)際影響力的文化團(tuán)體、企業(yè)、品牌。積極與海外知名文化機(jī)構(gòu)、文化企業(yè)開(kāi)展合作，學(xué)習(xí)先進(jìn)制作技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)。完善文化產(chǎn)品和服務(wù)出口鼓勵(lì)政策，加大對(duì)文化產(chǎn)品和服務(wù)出口扶持力度，培育文化出口企業(yè)和產(chǎn)業(yè)基地，推動(dòng)更多文化企業(yè)和產(chǎn)品進(jìn)入國(guó)家目錄，爭(zhēng)取更多優(yōu)秀項(xiàng)目納入國(guó)家對(duì)外文化交流計(jì)劃。

　　(八)建設(shè)高素質(zhì)的文化人才隊(duì)伍

　　1.培養(yǎng)和引進(jìn)高素質(zhì)文化人才。深入實(shí)施“四個(gè)一批”人才培養(yǎng)工程，注重培養(yǎng)一批理論專家、作家、名編劇、名導(dǎo)演、名演員、名記者、名編輯、名評(píng)論員、名主持人、非遺保護(hù)專家、工藝美術(shù)大師、知名文化企業(yè)家和文化藝術(shù)創(chuàng)作新人，注重培養(yǎng)一批文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展緊缺的經(jīng)營(yíng)管理、文化創(chuàng)意、文化科技、資本運(yùn)作等方面的高層次人才、復(fù)合型人才。資助優(yōu)秀中青年文化人才主持重大課題、重大項(xiàng)目。加強(qiáng)與國(guó)內(nèi)知名高校、港澳臺(tái)高校的合作，引導(dǎo)和支持文化企事業(yè)單位聯(lián)合搭建文化人才培養(yǎng)基地，辦好泉州藝校和在泉高校文化藝術(shù)院系。大膽使用創(chuàng)新型人才，充分利用和配置現(xiàn)有人才資源，給真正有創(chuàng)新潛力、有積累、有準(zhǔn)備的人才提供施展才華的舞臺(tái)。大力引進(jìn)緊缺文化人才，編制和發(fā)布緊缺人才引進(jìn)指導(dǎo)目錄，落實(shí)引進(jìn)高層次文化人才在資金補(bǔ)助、住房保障、子女就學(xué)、家屬安置等方面的優(yōu)惠政策措施。吸納社會(huì)流動(dòng)人才，運(yùn)用單位聘用制、項(xiàng)目聘用制、簽約制、兼職制等更靈活的用人機(jī)制，充分發(fā)揮社會(huì)流動(dòng)人才的作用。

　　2.加強(qiáng)基層文化隊(duì)伍建設(shè)。制定實(shí)施基層文化人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃，完善機(jī)構(gòu)編制、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、待遇保障等方面的政策措施，吸引優(yōu)秀文化人才服務(wù)基層。配好配齊鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨委宣傳委員、宣傳干事和鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站專職人員。加強(qiáng)縣級(jí)和城鄉(xiāng)基層宣傳文化干部管理，設(shè)立城鄉(xiāng)社區(qū)公共文化服務(wù)崗位，對(duì)服務(wù)期滿高校畢業(yè)生報(bào)考文化部門公務(wù)員、相關(guān)專業(yè)研究生實(shí)行定向招錄。有計(jì)劃地組織優(yōu)秀基層文化工作者開(kāi)展學(xué)習(xí)、考察、采風(fēng)等活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)長(zhǎng)期扎根基層鄉(xiāng)土的文化能人、非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承人，推薦評(píng)選國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)文化傳承人，發(fā)展壯大民間文化人才隊(duì)伍，挖掘農(nóng)村特色文化。健全農(nóng)村文化協(xié)管員隊(duì)伍建設(shè)、管理、培訓(xùn)制度，穩(wěn)定和發(fā)展專兼職結(jié)合的農(nóng)村文化隊(duì)伍。有條件的行業(yè)、企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)要建立文聯(lián)組織。廣泛開(kāi)展文化志愿活動(dòng)，鼓勵(lì)離退休文藝工作者、藝術(shù)院校學(xué)生和其他熱心公益事業(yè)的各界人士為社區(qū)和鄉(xiāng)村提供志愿文化服務(wù)。

　　3.建立健全人才培養(yǎng)選拔機(jī)制。完善人才培養(yǎng)開(kāi)發(fā)、選拔任用、流動(dòng)配置、激勵(lì)保障機(jī)制，采取培養(yǎng)性開(kāi)發(fā)、使用性開(kāi)發(fā)和政策性開(kāi)發(fā)等有效措施，建立健全以崗位為基礎(chǔ)，以品德、能力、業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向的人才評(píng)價(jià)考核指標(biāo)體系，為優(yōu)秀人才健康成長(zhǎng)和脫穎而出創(chuàng)造有利環(huán)境。積極主動(dòng)引導(dǎo)廣大文化工作者自覺(jué)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值體系，努力追求德藝雙馨。推進(jìn)分配制度改革，積極探索以知識(shí)產(chǎn)權(quán)、無(wú)形資產(chǎn)、技術(shù)要素和管理要素按貢獻(xiàn)參與收益分配的新路子。建立對(duì)突出貢獻(xiàn)專家、學(xué)者和專業(yè)技術(shù)人才表彰和重獎(jiǎng)制度。重視對(duì)新媒體業(yè)態(tài)人才、民營(yíng)文化企業(yè)人才的培養(yǎng)，暢通文化單位人員職稱評(píng)審渠道，對(duì)非公有制文化單位人員評(píng)定職稱、參與培訓(xùn)、申報(bào)項(xiàng)目、表彰獎(jiǎng)勵(lì)同等對(duì)待。改進(jìn)和完善文化經(jīng)營(yíng)管理人才使用機(jī)制，形成能進(jìn)能出、能上能下的選人用人機(jī)制。

來(lái)源：泉州市委辦公室 責(zé)任編輯：阮李理