新廠建設(shè)籌備初期，他就提出了要以建廠為契機，不斷改善和提高員工的生活環(huán)境與企業(yè)發(fā)展環(huán)境。為此，公司先后興建了夫妻房、澡堂、超市、醫(yī)療服務(wù)中心、郵局、籃球場、娛樂中心等涉及員工切身利益的配套設(shè)施。為讓與自己同肩“作戰(zhàn)”的所有員工有更舒適的生活環(huán)境，2001年度，丁金朝先生在公司相鄰處又傾資征地18畝用于擴建員工宿舍樓，進一步為員工提供了更好的“安居”的條件。

　　考慮到企業(yè)規(guī)模上了檔次，為“民”(員工)謀福利的方式也應(yīng)上一個新臺階。他提議成立特步公司工會，用工會的形式維護公司員工的合法權(quán)益，促進企業(yè)的發(fā)展。在丁金朝先生的努力與上級工會的關(guān)心、支持下，工會于2001年度6月份正式成立。幾年來，工會在丁金朝先生的指導(dǎo)下為企業(yè)的發(fā)展做出了突出的貢獻，為員工與領(lǐng)導(dǎo)層的溝通起到了很好的作用。丁金朝先生一方面盡量為員工辦理各種社會保險，一方面充分發(fā)揮工會的作用，指導(dǎo)工會建立醫(yī)療互助基金會，解決員工在重病、急病意外事故等情況下，個人無法承擔(dān)的巨額醫(yī)療費，短短半年多的時間就為困難員工支出超3萬元的醫(yī)療費用，這在福建省同行內(nèi)是一個重大的創(chuàng)舉，得到許多領(lǐng)導(dǎo)的一致好評并得到相關(guān)部門的推廣。

　　作為一名共產(chǎn)黨員，他積極響應(yīng)黨的號召及適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的要求，于2000年4月份先后成立了中共三興體育用品有限公司支部委員會、中國共產(chǎn)主義青年團三興體育用品有限公司支部委員會，一方面充分發(fā)揮黨支部的先進性，來推動企業(yè)的發(fā)展;更重要的一方面在于代表廣大員工的根本利益，為員工謀福利，為高層領(lǐng)導(dǎo)獻計獻策及開展各項活動，豐富員工的業(yè)余文化生活，讓員工真正感到企業(yè)大家庭的溫暖。在此期間，他作為黨支部的創(chuàng)建人，在2000年福建省委書記陳明義、2001年泉州市委書記劉德章、2004福建省委副書記王三運等先后蒞臨公司調(diào)研時，得到了這些領(lǐng)導(dǎo)分別給予的高度贊賞。他本人被評為2000年度泉州市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，三興黨支部被評為2000年度泉州市先進基層黨組織及2003年度福建省先進基層黨組織。

　　在泉州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)，他以自己的方式率領(lǐng)全體員工為工業(yè)區(qū)的發(fā)展作出了突出的貢獻，起到一個大企業(yè)的模范作用。2000年度，剛剛在開發(fā)區(qū)落腳的特步公司，即向國家繳納稅收300萬元，被泉州市國稅局對外分局、地稅局對外分局評為“2000年度超佰萬元企業(yè)”、泉州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)納稅“超佰萬元”企業(yè)。據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)：2001年該公司向國家繳納稅收達到600萬元，2002年至2005年每年超700萬元，為國家作出了巨大的貢獻，被泉州市國稅局評為“2001—2002年A類企業(yè)”，每年還被中國外資協(xié)會評為“外資雙優(yōu)企業(yè)”。隨著企業(yè)的發(fā)展，公司外來員工比較多，丁金朝先生適應(yīng)形式發(fā)展的要求在公司認(rèn)真普及法律知識，讓每一位員工都成為守法的公民，2001年8月被泉州市委、市政府評為1996---2000年度全市“三五”普法先進單位。同時，丁金朝先生帶領(lǐng)員工率先在工業(yè)區(qū)成立“安全委員會”，為保護企業(yè)和員工的生命、財產(chǎn)安全發(fā)揮了巨大的作用。

來源：《閩商》圖書 責(zé)任編輯：徐毓昭