面對文化產(chǎn)業(yè)，不僅監(jiān)管部門、投資者以及其他的市場參與者都需要在理念上、機制上做調(diào)整和變革。她舉例說，“不少文化企業(yè)都采取股權(quán)激勵的方式吸引和留住人才，那么在我們的發(fā)行審核和持續(xù)監(jiān)管環(huán)節(jié)，對股權(quán)激勵的監(jiān)管是不是可以更加具有彈性?又如，根據(jù)目前的體制，傳媒的內(nèi)容采編與渠道經(jīng)營要分開，那么，我們對因此形成的關(guān)聯(lián)交易能否更加寬容?”在她看來，支持文化產(chǎn)業(yè)，歸根結(jié)底，就是要通過一系列的體制機制改革，為文化產(chǎn)業(yè)創(chuàng)造一個更加寬松、更加市場化、更加公平有序的發(fā)展環(huán)境。

來源：上海證券報 責(zé)任編輯：阮李理