新征程上，他們扎根一線、篤行不怠，在平凡的崗位上綻放光彩。本期泉州市“擔(dān)當(dāng)者”典型事跡宣傳報道泉州市人社局辦公室副主任陳粲，泉州市林業(yè)局干部胡金地，鯉城區(qū)發(fā)改局黨組成員、副局長杜志蕓，豐澤區(qū)北峰街道辦事處副主任杜偉雄，南安市柳城街道人大工委主任黃連生等5位干部。他們傳承弘揚“四下基層”優(yōu)良傳統(tǒng)，在項目攻堅、城市發(fā)展、鄉(xiāng)村振興、改善民生等一線崗位挑重擔(dān)、當(dāng)先鋒、打頭陣，用實際行動和工作實效檢驗主題教育成果。

市人社局辦公室副主任陳粲：

當(dāng)好穩(wěn)崗就業(yè)“護航者”

今年，人社部公布2023年公共就業(yè)服務(wù)能力提升示范項目名單，泉州市申報的公共就業(yè)服務(wù)能力提升示范項目榜上有名，成為福建省唯一通過評審的項目。

“這是人社領(lǐng)域近年來向上爭取的單項金額最大的項目，將進一步提升公共就業(yè)服務(wù)水平，實現(xiàn)更加充分更高質(zhì)量就業(yè)!”得知這一喜訊，包括泉州市人社局辦公室副主任陳粲在內(nèi)的申報專班組所有成員欣喜萬分。

事情得從3月10日說起。市人社局接到上級通知，須在3月26日前提交項目的相關(guān)申報材料。面對時間緊、任務(wù)重的壓力，陳粲會同就業(yè)科、泉州市就業(yè)和人才人事公共服務(wù)中心等申報專班同志，與市財政局等部門通力合作、加班加點，僅用7天就完成項目申報和材料編制工作。

入圍全國評審后，陳粲積極參與評審答辯環(huán)節(jié)準(zhǔn)備，主動擔(dān)起現(xiàn)場答辯環(huán)節(jié)綜合文字材料的起草和把關(guān)，對現(xiàn)場答辯的每一篇文稿都進行反復(fù)修改打磨，逐字逐句把關(guān)。“不僅要確保文稿無錯漏、高質(zhì)量，還要凸顯泉州特色，這是該項目成功入圍的重要一環(huán)。”陳粲說道。

盡管穩(wěn)崗就業(yè)工作涉及面廣、工作量大，但是陳粲迎難而上，嚴謹負責(zé)。今年春節(jié)期間，他還與就業(yè)科等謀劃提出十三條“真金白銀”支持企業(yè)員工留泉返泉措施，策劃開展“千企引工”“千里送暖”等活動。同時，與同事策劃提出“招聘導(dǎo)航”新舉措，讓求職者享受更加精準(zhǔn)、便捷的就業(yè)服務(wù)。

市林業(yè)局干部胡金地：

務(wù)實招商“排頭兵”

“事不畏難，知難而進”，是市林業(yè)局干部胡金地的口頭禪。在重點項目申報、招商引資工作上，他爭當(dāng)“排頭兵”。

去年2月，“泉州市21世紀(jì)海絲名城國土綠化試點示范項目”申報工作啟動后，胡金地與同事認真編制投資概算和實施計劃，精心制作匯報課件，深入研究參與競爭性評選策略。在深入調(diào)研基礎(chǔ)上，他們圍繞我市資源稟賦特點開展方案編制，科學(xué)確定海岸帶生態(tài)屏障修復(fù)、兩江流域水源涵養(yǎng)林生態(tài)修復(fù)、戴云山脈綠色屏障森林質(zhì)量精準(zhǔn)提升“三大工程”，凸顯項目的特色和優(yōu)勢。

最終，在財政部、國家林草局組織的47個競爭性評選項目中脫穎而出，成功入圍2023年中央財政國土綠化試點示范項目。該項目建設(shè)覆蓋面積28.68萬畝，獲上級財政資金補助2.5億元，是我市歷年來獲得中央財政資金支持最大的單體投資林業(yè)項目。

胡金地還負責(zé)招商引資工作。在他看來，“招大商”固然重要，但能夠招來帶動產(chǎn)業(yè)發(fā)展、讓更多林農(nóng)受益的“好商”更為可貴。為此，他放棄節(jié)假日時間，到廈門、福州、南平、三明考察產(chǎn)業(yè)鏈、走訪鄉(xiāng)賢企業(yè)，遠至浙江、深圳、上海等地推介林業(yè)投資項目。

經(jīng)胡金地等一批林業(yè)人的努力，“清境桃源森林康養(yǎng)度假項目”等8個林業(yè)特色產(chǎn)業(yè)項目簽約落地，總投資達46.2億元。2022年，市林業(yè)局在市直單位招商考評中被評為“優(yōu)秀”等級。

鯉城區(qū)發(fā)改局黨組成員、副局長杜志蕓：

項目建設(shè)“攻堅能手”

“項目建設(shè)是經(jīng)濟發(fā)展的重要引擎，必須全力以赴、高效推進!”作為一名項目建設(shè)者，鯉城區(qū)發(fā)改局黨組成員、副局長杜志蕓深耕項目建設(shè)15載，是同事口中的項目“攻堅能手”。

杜志蕓堅持守底線和創(chuàng)新性相結(jié)合，通過嚴把項目審批服務(wù)關(guān)、規(guī)范關(guān)、時間關(guān)，實現(xiàn)鯉城區(qū)重點項目立項“流程再優(yōu)化、環(huán)節(jié)再減少、材料再精簡”的目標(biāo)。她邀請專業(yè)律師駐局，在項目立項、審批、招標(biāo)等環(huán)節(jié)提供全流程法律制度，為項目單位鋪好路、服好務(wù)，創(chuàng)下了5個小時為項目單位辦好招標(biāo)文件備案的最快紀(jì)錄。

杜志蕓積極踐行“一線工作法”，足跡遍布重點項目施工現(xiàn)場。她實地檢查項目進度，加強與項目業(yè)主、施工單位、監(jiān)理單位的溝通交流，認真傾聽項目參建單位的意見和建議，了解進度卡點，梳理項目癥結(jié)所在，全面摸清項目大盤，大力推動全區(qū)重點項目建設(shè)。2023年，鯉城區(qū)在全省第二季度項目工作正向激勵考評中首次進入全省前十。

杜志蕓還積極投身鯉城區(qū)“戰(zhàn)江南”項目征遷工作。她牢記“征遷先征心，只有民心順，才能征遷順”，與被征收群眾拉家常、講好處、釋疑惑，幫助征遷戶全面了解補償標(biāo)準(zhǔn)、安置方式等政策，讓群眾吃下“定心丸”。每日會商疑難雜癥，堅持原則性與靈活性相結(jié)合，最大限度保障被征收群眾合法權(quán)益。

豐澤區(qū)北峰街道辦事處副主任杜偉雄：

做有溫度的“征遷人”

“只要組織哪里有需要，我就到哪里!”這是豐澤區(qū)北峰街道辦事處副主任杜偉雄不變的初心使命。近年來，他扎根項目一線，以“功成不必在我、功成必定有我”的信念，用心用情啃下一塊塊征遷“硬骨頭”。

新華路北拓是北峰組團一個重要的交通項目，而社區(qū)宮廟正好在道路紅線中間。為妥善解決宮廟拆遷這一難題，杜偉雄發(fā)動社區(qū)老人會、社會鄉(xiāng)賢等群眾力量共同參與，以群眾聽得懂、易接受的民俗事例講解政策、拉近距離、解開心結(jié)，力促宮廟順利簽約并完成搬遷，既讓群眾感受“溫度”，又讓項目征遷“提速”。

不止于此。在推進標(biāo)準(zhǔn)化園區(qū)建設(shè)中，泉州軟件園二期征遷項目遺留問題亟待解決。作為掛鉤征遷社區(qū)黨政干部，杜偉雄認真梳理項目歷史遺留問題，協(xié)調(diào)推進房屋測量、動遷、拆除、撥款等各項工作，協(xié)助完成125宗征遷掃尾簽約拆除。

軟件園二期實現(xiàn)凈地后，杜偉雄馬不停蹄投入數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園三期465畝用地的征遷前期工作，從劃定征收紅線到項目成本概算，從房屋調(diào)查摸底到征收補償方案制定，他事無巨細，以爭優(yōu)爭先爭效的干勁，迅速拉開北峰片區(qū)更新改造的新帷幕，為片區(qū)“強產(chǎn)興城”提供新拓發(fā)展載體。

為者常成，行者常至。站在泉州“北大門”前沿，杜偉雄用自己的勤懇付出為海絲新城建設(shè)添磚加瓦，以實干篤行展現(xiàn)了城市建設(shè)者的新風(fēng)采。

南安市柳城街道人大工委主任黃連生：

用真情打開征遷戶的“心鎖”

50多名街村干部、12個攻堅小組，歷經(jīng)6個多月的努力，成功大道征遷掃尾工作迎來“簽約100%”……作為項目現(xiàn)場調(diào)度長，南安市柳城街道人大工委主任黃連生攻堅克難，在項目征遷一線踐行黨員干部的使命。

由于成功大道項目時間跨度長、遺留問題多，部分群眾不理解、不支持，工作組因此吃了不少“閉門羹”。在黃連生的帶領(lǐng)下，綜合業(yè)務(wù)組充分發(fā)揮聯(lián)動協(xié)調(diào)、政策解讀、辦公辦會、后勤保障等各項職能，采取每日會商、全天候駐點的方式推動工作。

同時，在征遷過程中注重“剛?cè)岵?rdquo;，即：堅持按照公開、公平、公正的原則，依法依規(guī)征遷，且?guī)е鵀槊袂閼颜痉€(wěn)群眾立場，贏得民心。黃連生說道，通過化解群眾困難訴求32個，用真情服務(wù)化解群眾多年的“心結(jié)”。

黃連生在牽頭負責(zé)解決桑林村歷史遺留問題的同時，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)做好了人才社區(qū)、南安市第一實驗小學(xué)江北校區(qū)土地征遷等工作，牽頭負責(zé)象山污水處理廠三期、兩溪一灣象山段工程建設(shè)，積極溝通協(xié)調(diào)，確保項目順利推進。

黃連生表示，接下來，將繼續(xù)按照“深學(xué)爭優(yōu)、敢為爭先、實干爭效”行動要求，帶領(lǐng)征遷工作組盡快取得剩余桑林安置區(qū)征遷工作的“全面勝利”，以新的姿態(tài)迎接城東片區(qū)改造項目新挑戰(zhàn)。

責(zé)任編輯：蘇慧敏