要根據做好公共文化服務的需要，提升管理效能和服務水平。舊有的事業(yè)單位管理體制，只注重完成所屬行政管理部門的要求，而削弱了做好公共服務的職能，管理越位、服務缺位和角色錯位的狀況并存，影響了公共文化服務體系的運行效力。要改變這種狀況，必須從管理體制、內部機制改革入手，更加注重依法管理， 完善經費保障機制，加強人才隊伍建設，推動形成職責明確、行為規(guī)范、富有效率、服務優(yōu)良的公共文化服務運行機制。

　　要適應市場經濟發(fā)展的需要，加快管理體制改革，完善運行機制。隨著社會主義市場經濟體制的建立，文化建設的宏觀體制環(huán)境發(fā)生了重大變化，過去主要是面向游離于市場之外的事業(yè)單位的宏觀管理體制必然要進行相應的改變，國有文化資產管理體制、行業(yè)管理條例和管理規(guī)定都需要進行相應的修改。文化主管部門將完善國有文化資產管理體制，健全文化市場綜合執(zhí)法機構，健全現(xiàn)代文化市場體系。

　　“走出去”是為了獲得認同

　　孔子學院的建立以及各國“中國文化年”的舉辦等系列事件，讓外界對中國文化“走出去”寄予更大的期待，而如何讓“走出去”不僅僅成為“出去走”。蔡武認為，推動中國文化‘走出去’，不是要輸出我們的價值觀、意識形態(tài)和發(fā)展模式，也不是簡單意義上的文化出口，而是為了贏得更多的尊重。

　　《財經國家周刊》：您認為中國文化應該怎么更好地“走出去”?您認為這項工作現(xiàn)在處于哪個階段?

來源：財經國家周刊 責任編輯：阮李理