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國(guó)家“十二五”文化改革發(fā)展規(guī)劃

http://www.yyhh85.com 【泉州文化產(chǎn)業(yè)網(wǎng)】 時(shí)間:2012-05-16

  文化部電子政務(wù)建設(shè)工程:建設(shè)電子政務(wù)中心、數(shù)據(jù)交換中心和政務(wù)信息發(fā)布中心,加強(qiáng)政府部門(mén)之間、政府與企業(yè)、政府與公眾之間的信息交流與服務(wù),建立履行政府文化行政管理職能、提供公共文化服務(wù)的管理信息系統(tǒng)。

  全國(guó)文化系統(tǒng)統(tǒng)計(jì)能力建設(shè)工程:建設(shè)文化單位名錄庫(kù)系統(tǒng)、文化統(tǒng)計(jì)信息化系統(tǒng)、文化統(tǒng)計(jì)分析監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià)系統(tǒng)、文化統(tǒng)計(jì)人才保障系統(tǒng),全面提高文化統(tǒng)計(jì)能力,為文化發(fā)展提供強(qiáng)有力的統(tǒng)計(jì)保障。

  十、加強(qiáng)文化人才隊(duì)伍建設(shè)

  (一)加大培訓(xùn)力度。充分發(fā)揮教育培訓(xùn)在文化人才培養(yǎng)中的基礎(chǔ)性作用。完善在職人員繼續(xù)教育體系,積極拓展培訓(xùn)空間,創(chuàng)新培訓(xùn)手段,逐步形成抓重點(diǎn)、分層次、多渠道、有特色的培訓(xùn)工作體系。將高等院校教育與在職培訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉緊密結(jié)合,按照分級(jí)負(fù)責(zé)、分類(lèi)管理、全員培訓(xùn)原則,逐步形成組織調(diào)訓(xùn)、干部培訓(xùn)、在職教育、掛職實(shí)踐和遠(yuǎn)程教育相結(jié)合的工作格局,提高教育培訓(xùn)成效。

  (二)完善人才評(píng)價(jià)機(jī)制。探索實(shí)施對(duì)專業(yè)技術(shù)人才、技能人才進(jìn)行分類(lèi)界定的方式,推進(jìn)評(píng)價(jià)體系多元化。加快推進(jìn)職稱制度改革,完善專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職評(píng)價(jià)方法。研究制定符合藝術(shù)人才成長(zhǎng)規(guī)律的有關(guān)專業(yè)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn),繼續(xù)完善專家評(píng)委庫(kù),構(gòu)建評(píng)審申報(bào)工作系統(tǒng)。探索建立從業(yè)人員職業(yè)資格制度。建立以崗位績(jī)效考核為基礎(chǔ)的事業(yè)單位人員考核評(píng)價(jià)制度,健全完善黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制。建立在重大文化工程、重大文化項(xiàng)目實(shí)施中培養(yǎng)、使用和支持人才的機(jī)制。

  (三)建立健全人才激勵(lì)保障機(jī)制。建立文化行業(yè)藝術(shù)專業(yè)人才保障機(jī)制,探索建立從事特殊藝術(shù)專業(yè)人才退出機(jī)制。實(shí)施藝術(shù)院團(tuán)優(yōu)秀演員繼續(xù)教育工程。積極推動(dòng)落實(shí)國(guó)家榮譽(yù)制度,表彰獎(jiǎng)勵(lì)成就卓著的文化工作者。

  (四)指導(dǎo)藝術(shù)職業(yè)院校的學(xué)科建設(shè)與人才培養(yǎng)。加大藝術(shù)職業(yè)院校改革力度,推動(dòng)藝術(shù)職業(yè)院校專業(yè)創(chuàng)新,專業(yè)設(shè)置與文化改革發(fā)展相適應(yīng),加快培養(yǎng)跨藝術(shù)、科技研究和文化管理領(lǐng)域的復(fù)合型人才。加強(qiáng)文化系統(tǒng)所屬中等藝術(shù)職業(yè)學(xué)校校舍建設(shè),提升學(xué)校辦學(xué)條件。

  專欄8.文化人才隊(duì)伍建設(shè)重點(diǎn)工程

  文化藝術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)工程:實(shí)施文化名家工程、文化黨政干部能力建設(shè)培訓(xùn)計(jì)劃、基層文化人才培養(yǎng)計(jì)劃、文化產(chǎn)業(yè)高層次經(jīng)營(yíng)管理人才培養(yǎng)計(jì)劃、文化藝術(shù)專業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新計(jì)劃、非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)管理和專業(yè)人才培養(yǎng)計(jì)劃、海外高層次文化人才引進(jìn)計(jì)劃、西部地區(qū)文化人才支持計(jì)劃、優(yōu)秀青年文化藝術(shù)人才支持計(jì)劃,推動(dòng)各類(lèi)文化人才隊(duì)伍協(xié)調(diào)發(fā)展。

  邊遠(yuǎn)貧困地區(qū)、邊疆民族地區(qū)和革命老區(qū)人才支持計(jì)劃文化工作者專項(xiàng):每年引導(dǎo)1.9萬(wàn)名優(yōu)秀文化工作者到邊遠(yuǎn)貧困地區(qū)、邊疆民族地區(qū)和革命老區(qū)工作或提供服務(wù)。

  每年重點(diǎn)扶持培養(yǎng)1500名“三區(qū)”急需緊缺的文化人才。

來(lái)源:文化部  責(zé)任編輯:阮李理